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Schlagzeilen
Erweiterter Horizont
Microwin AG vertieft die Partnerschaft mit easyLEARN und bietet ein breites Spektrum an Endanwender- und Spezialistenkursen an.
Im Microwin e-College lernen Sie dann wenn Sie Zeit und Lust dazu haben. Keine fixen Tageskurse oder Trainingseinheiten die Sie gar nicht benötigen. Trotzdem haben Sie die volle Unterstützung der Microwin Profis. Sogar wenn Sie vom Büro oder zu Hause aus lernen.
Informieren Sie sich über die innovativen documentbased –e-Learning Kurse, die von Microwin selbst entwickelt werden. Diese basieren zum Beispiel auf den technischen Handbüchern von Microsoft und erlauben Ihnen, sich genau mit den spezifischen Themen vertraut zu machen, die Sie benötigen.
Mehr zum Microwin e-College erfahren Sie hier:
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Öffentlicher Dienst
Führend im öffentlichen Dienst
easyLEARN ist eine führende Ausbildungs- lösung im öffentlichen Dienst. Bund, Kantone, Stadtverwaltungen, Gemeinden, soziale Institutionen sowie weitere öffentliche Dienste verlassen sich bei Ausbildungsprojekten gerne auf easyLEARN. Beweggründe zum Einsatz von easyLEARN gibt es viele.
Wesentliche Aspekte sind:
- easyLEARN bietet ein umfrangreiches Kursangebot zu IT Standard-Applikationen wie MS Office, Lotus Notes, Groupwise, Windows etc. bis zum Niveau ECDL (European Computer Driving License).
- Mit easyLEARN können fachspezifische Themen, Weisungen und gesetzliche Grundlagen genauso wie Prozesse, Arbeitssicherheit, IT-Security etc. schnell und einfach in eine selbstlernbare Form gebracht und innerhalb einer Institution gezielt angeboten werden.
- easyLEARN - das einzige E-Learning-System mit einem Lernobjekt-Depot zum Austausch von fachspezifischen Lerneinheiten.
- easyLEARN eignet sich optimal für Ausbildungsanliegen von Institutionen mit einem 24-Std.-Schichtbetrieb (z.B. Polizei, Feuerwehr, Gefängnis etc.).
- easyLEARN enthält optimale Funktionen zur fachlichen und organisatorischen Begleitung sämtlicher Ausbildungen. Ein Ausbildungs-Nachweis ist jederzeit gewährleistet.
- easyLEARN vereint Ausbildung & Knowledge-Management - im gleichen Tool.
- Auszug aus unserer Kundenliste.
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Herausforderung: Hoher Druck zur Arbeitseffizienz verbunden mit höchsten qualitativen Erwartungen an Mitarbeitendende kennzeichnen die aktuelle Situation im öffentlichen Dienst. Hinzu kommt, dass sich Richtlinien, Verordnungen, Reglemente im öffentlichen Dienst laufend ändern. Es entsteht ein permanenter Ausbildungsbedarf. Mitarbeitende müssen gezielt über News informiert werden, neue Richtlinien müssen verteilt werden und es muss sichergestellt werden, dass diese tatsächlich gelesen und verstanden werden.
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Fazit: |
Beschreibt dies auch Ihre Bedürfnisse? Dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch...